Soviel Selbständigkeit wie möglich, soviel Hilfe wie nötig!
- Im Mittelpunkt aller Handlungen stehen unsere Bewohner*innen. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen hervorragend zu betreuen.
- Deshalb haben die Wünsche, Bedürfnisse und die Zufriedenheit der Bewohner*innen höchste Priorität in der Pflege und Betreuung.
- Verständnis und Einfühlungsvermögen sind wesentliche Voraussetzung zur bewohnerorientierten und erfolgreichen Pflege.
- In einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit sorgen wir dafür, dass sich unsere Bewohner*innen wohl fühlen.
- Wir sehen unsere Bewohner*innen als Einheit von Körper, Geist und Seele und berücksichtigen ihre Herkunft, ihre Biographie, ihre individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten, um ihre Gesundheit und Unabhängigkeit zu bewahren und zu fördern.
- Bei Krankheit erkennen wir gemeinsam die vorhandenen Fähigkeiten und versuchen diese gezielt durch individuelle Anleitung und Hilfe zur Selbsthilfe zu fördern und auch diese vorübergehend zu ersetzen.
- Grundlage für eine ganzheitliche und aktivierende Pflege ist für uns eine individuell geplante Pflege nach dem Pflegemodell "Monika Krohwinkel" – Aktivitäten mit existentiellen Erfahrungen des Lebens (AEDL).
- Am Pflegeprozess sind alle Mitarbeiter*innen, Berufsgruppen (Ärzt*innen, Logopäd*innen, Krankengymnast*innen, Therapeut*innen) der einzelne Bewohner bzw. die einzelne Bewohnerin und die Angehörigen beteiligt.
- Gemeinsam erkennen wir die Ressourcen der Bewohner*innen und versuchen diese gezielt durch individuelle Anleitung und Hilfeleistung einzusetzen, zu fördern und zu erhalten.
- Wir erledigen unsere Aufgaben im Team, geplant und zielorientiert und von hoher Qualität. Wir motivieren unsere Bewohner*innen dazu, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten. Unser Handeln und Pflegen überprüfen und hinterfragen wir täglich aufs Neue, so dass unsere Pflegeprozesse ständig weiterentwickelt werden.
- In Zeiten des Wandelns und eines neuen Pflegeverständnisses sind qualifizierte und flexible Mitarbeiter*innen für die Qualität unserer Dienstleistung entscheidend. Fort- und Weiterbildungen tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter*innen über einen aktuellen Wissensstand und über die neuesten Erkenntnisse in der Pflege verfügen. Somit ist für uns die permanente Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen unerlässlich, um sich den Anforderungen unserer Bewohner*innen und deren Angehörigen stellen zu können.
